Microsoft planea reestructurar su división de Xbox con despidos
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La industria del videojuego se prepara para un nuevo golpe. Según la información difundida por el filtrador Pirat_Nation, Microsoft estaría ultimando una nueva ronda de despidos en su división de videojuegos que podría afectar a cientos de empleados y conllevar la consolidación de varios estudios. La noticia, que aún no ha sido confirmada oficialmente por Xbox, se suma a la oleada de recortes que la compañía ya anunció en julio de 2026.
Una reestructuración en profundidad
El informe, que cita fuentes no identificadas, señala que Microsoft continúa revisando cómo operan sus estudios y que la consolidación podría implicar la combinación de equipos o la reorganización de las operaciones de desarrollo. Los planes específicos permanecen en el aire, pero la dirección de la compañía parece decidida a reducir la estructura de su división de gaming para hacerla más eficiente.
La figura central de esta transformación es Asha Sharma, la nueva CEO de Xbox, quien ha asumido el liderazgo de la división con el mandato explícito de revertir años de gestión deficiente. La frase que resume su misión, según el propio informe, es que “Asha sigue limpiando Xbox“.
El contexto: una división en crisis
La situación actual de Xbox es el resultado de años de decisiones cuestionadas y una estructura que, según los críticos, se volvió demasiado grande y disfuncional. El mensaje difundido por Pirat_Nation incluye una reflexión reveladora: “Para aquellos que critican a Xbox y a Asha, consideren lo siguiente. Así de jodida y fuera de control estaba Microsoft Games. Estamos viendo cómo se limpia la podredumbre. Esto debería haberse hecho hace años con Phil Spencer. Phil es un buen tipo, pero dejó que Xbox se hundiera hasta este punto”.
Esta valoración, aunque dura, refleja una percepción extendida entre sectores de la comunidad: la era de Phil Spencer, caracterizada por una expansión agresiva mediante adquisiciones como Activision Blizzard y Bethesda, dejó a Xbox con una estructura sobredimensionada y una gestión fragmentada que ahora resulta insostenible.
Los despidos de julio: un precedente inmediato
La nueva ronda de recortes no llega de la nada. En julio de 2026, Microsoft anunció una reestructuración masiva bajo el nombre de “Resetting Xbox“, que contemplaba la eliminación de 3.200 puestos de trabajo durante el año fiscal 2027, con 1.600 despidos inmediatos. La medida afectó especialmente a los estudios de Bethesda y ZeniMax, que llevaban sindicados desde 2024.
La reacción de los empleados fue dura. Anne Barrett, exempleada de Bethesda Game Studios Austin, declaró a The Guardian que muchos trabajadores confiaban en que su participación en franquicias emblemáticas como The Elder Scrolls y Fallout los protegería de los despidos. “Pensábamos que estábamos a salvo”, confesó. La realidad fue distinta: algunos fueron despedidos en reuniones de dos minutos a través de Microsoft Teams, con cámaras y micrófonos apagados.
El impacto en los estudios y el conocimiento institucional
Más allá del drama humano, los despidos plantean un problema estructural para Xbox. La pérdida de desarrolladores con décadas de experiencia supone la desaparición de un “conocimiento institucional” que no puede ser reemplazado fácilmente. Barrett advirtió que “no puedes reemplazar a un artista con alguien completamente nuevo y decirle: ‘Ahora replica lo que estaban haciendo durante 15 o 20 años'”.
La consolidación de estudios que se perfila ahora podría agravar esta pérdida. La fusión de equipos y la reorganización de operaciones, aunque busquen ganar eficiencia, conllevan el riesgo de desmantelar culturas de estudio y equipos de trabajo cohesionados que han tardado años en formarse.
La estrategia de Asha Sharma: ¿una limpieza necesaria?
La llegada de Asha Sharma a la cúpula de Xbox marcó un cambio de rumbo en la compañía. Su misión declarada es recuperar la salud financiera y operativa de la división, aunque ello implique tomar decisiones impopulares. La consolidación de estudios y la reducción de plantilla son, en esta lógica, males necesarios para garantizar la viabilidad a largo plazo de Xbox.
La pregunta que sobrevuela la industria es si esta estrategia logrará enderezar el rumbo de la compañía o si, por el contrario, debilitará aún más su capacidad para competir con Sony y Nintendo. La respuesta dependerá de la ejecución y de la capacidad de Microsoft para retener el talento que realmente importa mientras recorta el exceso.
Por ahora, lo que está claro es que Xbox afronta uno de los momentos más críticos de su historia reciente. La “limpieza” anunciada por Sharma está en marcha, y sus consecuencias —tanto para los empleados como para el futuro de los juegos que esperamos— aún están por verse.
Fuentes: Publicación de @Pirat_Nation en X, 21 de septiembre de 2026; The Guardian, septiembre de 2026.
